Comunicazione di servizio 12/2014

  • 10/12/2014
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Comunicazione di servizio 12/2014


TREDICESIME: verranno inviate via email dal 19.12.2014
prima di tale data accordarsi in tempo utile con le persone di riferimento dello studio.

PRESENZE: del mese 12/2014 ci dovranno pervenire entro mercoledì 24.12.2014 (dopo tale data accordarsi con le persone di riferimento dello Studio) dovendo ultimare l’elaborazione delle paghe entro il 10.01.2015, per permettere il pagamento degli stipendi entro il 12.01.2015 . Le disposizioni di pagamento on-line dovranno essere eseguite entro il giorno 12.01.2015 (ultimo giorno utile) per poter far confluire il costo nel bilancio 2014, altrimenti tramite emissione di assegno bancario datato 12.01.2015.

CONGUAGLI DI FINE ANNO IN BUSTA PAGA: per chi non avesse ancora provveduto o chi fosse intenzionato ad usufruire di tale facoltà, onde evitare il mod. 730 per soli redditi da lavoro dipendente, Vi invitiamo ad avvertire i lavoratori assunti in corso anno 2014 e trasmetterci entro il 24.12.2014:
- mod. CUD rif.2014 per altri datori di lavoro in corso d’anno
- variazioni di carichi familiari(es.nascita figli,coniuge a carico,ecc..)
- variazioni di residenza e/o domicilio

Per i seguenti privilegi ai lavoratori, i quali costituiscono “benefit”, richiediamo, sempre entro il 24.12.2014, di farci avere copia documenti inerenti a:
a) polizze assicurative aggiuntive facoltative stipulate dalle aziende per dipendenti,
b) uso privato di auto aziendali da parte dei dipendenti (uso promiscuo),
c) locazione immobili ad uso gratuito a dipendenti,
d) erogazione a dipendenti di “regali”( schede telefoniche, pacchi di Natale, buoni benzina, buoni da supermarket,…..): detti “benefit” non vanno assoggettati a tassazione contributiva e fiscale fino l’importo massimo annuo di 258,23 euro per ogni dipendente. Tali corresponsioni, ai fini dell’esenzione devono avere la tracciabilità nella busta paga.
Per documentazione pervenuta oltre tale data non garantiremo la fattibilità dei conguagli.